만약 한국에 가시든 장기간 여행을 계획하고 계시다면 올해 남은 휴가를 내년으로 넘길 수 있습니다.

다만, 이 부분은 고용주, 즉 회사와 협의가 이루어져야 하고 의사결정권한은 직속 상사가 가지고 있습니다.

그래서 만약 내년에 한국을 들어가야겠다~ 이런 마음이 있으시면 그 전해에 휴가를 남겨두고 상사에게 미리 이야기를 하셔서 내년에 한국에 가야 해서 올해 휴가 X일을 내년으로 넘기고 싶다고 하시면 좋습니다.

그럼 원래 내년의 휴가+작년에서 넘어온 휴가를 같이 더해서 사용할 수 있습니다. 🙂